Acteur Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Taux de satisfaction :
9,6/10
(17 avis)
Formation créée le 11/12/2024. Dernière mise à jour le 27/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L’activité de sauveteur secouriste du travail s’exerce par le salarié, en complément de son activité professionnelle, au sein d'une entreprise ou d'un établissement tiers dans lequel il intervient. Le sauveteur secouriste du travail est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées.
Objectifs de la formation
- Intervenir sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d'un accident ou d’un malaise
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention dans la limite de son champ de compétences et de son autonomie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout le personnel de l’entreprise
- Connaissance de la langue française nécessaire à la compréhension des instructions
- Effectif de 4 à 10 apprenants
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
DOMAINE DE COMPETENCES 1: Intervenir face à une situation d’accident du travail
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Protéger de façon adaptée
- Examiner la victime
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Secourir la victime de manière appropriée
-
DOMAINES DE COMPETENCES 2: Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Équipe pédagogique
Formateurs certifiés par l'INRS
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Exercices pratiques . Mises en situation de travail simulé . Formulaire d’évaluation à chaud de la formation pour les apprenants
Ressources techniques et pédagogiques
- Un Aide-mémoire SST est remis aux participants Plan d’intervention + pictogrammes 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires • 1 lot de mannequins avec dispositif de protection individuelle : Mannequin RCP adulte Mannequin RCP enfant Mannequin RCP nourrisson • Divers matériels pour la réalisation des simulations • Matériel d’entretien des mannequins et consommables
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(17 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail
Modalité d'obtention
- La certification SST comporte 2 épreuves: -1 mise en situation simulée -1 questionnement sur le cadre réglementaire de l'activité SST et ses compétences en matière de prévention Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification
Détails sur la certification
- La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives
Durée de validité
- 2 ans
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
2 semaines